Réussir : Une question de point de vue.

Nous sommes bien d’accord, que dans cet article il est question de réussite professionnelle, même si à bien des égards, le professionnel et le personnel s’entremêlent et  même s’entrechoquent…

Si tu as lu les deux premiers épisodes de cette série, tu sais que les deux ne sont pas intégralement dissociables pour moi.

( sinon le lien est là : Le Massage Bien être change la vie. – IFMBE – métier passion et  Prendre le chemin de la formation professionnelle – IFMBE )

Il faut bien faire la part des choses, mais lorsqu’on s’implique personnellement dans son activité professionnelle, la frontière entre les deux mondes est bien mince… 

Donc, réussir professionnellement pour moi, signifiait avant tout exercer un métier qui me rendait heureuse, et ne jamais aller à reculons au travail. Cette image grisonnante du métro, boulot, dodo m’a toujours fait froid dans le dos… Pas vous ?

Alors, peut être que je ne me suis pas rendu compte des difficultés, des épreuves, de l’audace dont je faisais preuve, mais j’ai toujours fait le choix de me former. Quitte à repartir de zéro si nécessaire pour aller vers ce qui m’inspirait et me rendait heureuse de me lever le matin !

Formations internes à l’entreprise, formation en ligne diplômante, titre professionnel, manuels et contenus de formations divers… je développe mes compétences professionnelles presque en permanence, et elles me donnent toujours la motivation d’entreprendre !

Bref, j’ai toujours eu la motivation d’avancer, d’agir pour mes activités professionnelles.

Voyons voir ce que dit le dictionnaire au sujet de la motivation :

Motivation (n.f) : raisons, intérêts, éléments qui poussent quelqu’un dans son action.

Ma motivation nait presque toujours de cette envie d’évoluer, de compléter mes compétences, d’apprendre de nouvelles choses.

Et plus j’en apprend, plus je découvre que je ne sais rien… Et plus j’ai envie d’apprendre… C’est un processus clairement identifié.

Le processus d’apprentissage :

1- L’incompétence Inconsciente : Vous ne connaissez pas encore un sujet. Vous ne savez pas que vous ne savez pas…

2- L’incompétence Consciente : Vous découvrez un sujet. Vous savez que vous ne savez pas…

3- La Compétence Consciente : Vous apprenez sur le sujet. Vous savez que vous commencez à savoir…

4- La Compétence Inconsciente : vous maitrisez le sujet. Vous ne savez même plus, qu’un jour vous n’avez pas su …

Développer ses compétences professionnelles, c’est continuer à découvrir de nouvelles choses. Recommencer ce cycle d’apprentissage autant de fois que vous trouverez des sujets que vous souhaitez maîtriser ! L’appréhension en début d’un nouveau cycle d’apprentissage est normale, et maintenant vous en comprenez mieux les raisons. 

Être motivée c’est bien, réussir à exercer dans le domaine du Bien-être c’est encore mieux !

Quitte à découvrir et à s’impliquer dans une nouvelle aventure, choisissez bien votre objectif.

Quelles sont les compétences de base à avoir ? les incontournables, les essentielles …

Si vous les avez toutes, BRAVO !

Vous pouvez développer vos compétences vers des formations professionnelles purement inspirantes, spirituelles, innovantes…Tout ce qui vous permettra de vous différencier et de vous démarquer de votre concurrence, ou de vous adapter à votre environnement professionnel.

La Formation professionnelle est la clé pour s’adapter perpétuellement au marché du Bien être !

Pour découvrir les programmes de l’IFMBE :

Catalogue Leila Geny – IFMBE (catalogueformpro.com)

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